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以实干精神奔赴新征程

作为新时代的青年，我们要立鸿鹄之志，扬奋斗之帆。

首先要树立有解”思维，发扬实干精神。有解”思维，就是我们常说的不为困难找借口、多为成功想办法”的思维方式。作为一名搬家中心检修队管理人员在工作中树立有解”思维能够传递工作导向，有利于自己着眼于寻求解决技术问题的方法和途径。有解思维”就是解决一切困难问题的根源。要树立再大的困难也压不垮我们，再多的困难也难不倒我们”的决心和信心，要把存在的困难和问题变成激发动力的内在精气神，才能直面挑战，做好自己的本职工作。

其次，要坚持学习：做到坚持勤于学习。只有勤勉学习，抓住一次又一次历练自己的机会，不断提高自身素质和业务技能，才能促使自己不断地适应工作发展变化的需要。勤于学习还要坚持地不断优化知识结构，增加相关的知识储备，才能做到参之有道、谋之有方。因此，要把学习作为胜任工作的一种责任、一种境界、一种追求，多下功夫，多做努力。学习丰富人生智慧，学习增长工作才干，只有勤于学习，才能奠定做好工作的坚实基础。

最后，坚持发扬创新意识。每一个在行业竞争中取得胜利的企业，都能在里面找到创新的痕迹。通过创新，我们的公司会有更快的运营效率，更好的发展战略，会在行业内取得领先优势。如果缺乏创新，那么企业就没有充分的竞争力，很难在行业内取得一席之地。所以创新是未来企业发展的核心因素，基于此，我们员工就要有创新意识，要时刻关注行业最前沿的动态信息，并且要学会在每一个工作任务中多往前走几步，其实创新不是那么困难，只要我们够努力，就能在工作中推陈出新，不管什么工作，在条件允许的情况下，多往前走几步，思考下一步的工作计划，说不定就有新思路。最重要的是，坚持问题导向，做到不断发现问题，解决问题。问题意识是公司发展的必然选择，也是时代进步的趋势，如果没有问题导向意识，就永远不能正视工作中的缺点与不足，不能解决问题，也不能保障各项工作扎实开展。所以要深刻剖析问题症结所在，有针对性地去解决矛盾，探索新情况，解决新问题，找准、找全、找实要害，聚集发力。

全新的开始，全新的征程。之后，我会加倍努力地工作，以高标准、严要求规范自身，积极听取他人的意见，对于自己工作上的缺点与失误，我一定会认真改正，弥补不足，不断地在实践中完善自己，与时俱进，争取把工作做到最好，为公司建设增砖添瓦。